INFO BOULOT > L’IMPORTANCE DE LA RECONNAISSANCE AU … – Sudinfo.be

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Au boulot, on a tous besoin de reconnaissance, d’un feedback de ce qu’on a fourni.

Cela porte sur le plan personnel mais aussi sur la manière dont on travaille, l’investissement que l’on y met et les résultats. « On peut avoir des signes de reconnaissance de manière régulière, ponctuelle, selon le cas et la personne. Tout le monde a besoin de reconnaissance mais chacun à des niveaux différents », explique Carine Deville, consultante RH qui a créé FlexiHR, un bureau de management des ressources humaines…

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